为什么会有人觉得夸别人这么难？

　　有人会问：“说得这么明白，你怎么一开始还不夸自己的老板呢?”世界上最遥远的距离就是从知道到做到。大家都是普通人，经常会犯错，犯了错，才会反思。下面是学习啦小编为大家收集整理的原因大全，一起来看看吧!

　　“你就不能夸夸我吗!”为什么夸一个人这么难?

　　前两天跟老板讨论工作的时候，老板得空就对着桌上的小镜子看两眼。我有点纳闷儿，说话的时候就多看了两眼她的脸。挺正常的啊，一如既往的健康黑，没有青春痘，没有油笔道儿，牙上也没有韭菜叶儿……唯一不太正常的是，她一直对我眨眼睛。我好像突然明白了点什么，特别关心地开口：“您昨晚是不是没睡好啊?”

　　然后气氛瞬间尴尬了，安静了五秒钟之后，老板都快哭出来了：“我昨天去种了个睫毛，多明显啊，这么美，你就不能夸夸我吗?” 我：……你看，谁都想要被夸。要说夸人能带来的好处，无数前辈已经说了很多条了，比如会对对方产生正强化，获得别人同样真诚的反馈，双方身心愉悦，促进良好的人际关系，社会和谐，世界和平……扯远了!

　　谁都知道夸人很重要，那为什么就是有人夸不出口，夸不到点儿上呢?

　　01 为什么夸人这么难?

　　1 关注事情，而不关注人。 缺少一根敏锐的神经

　　这就是导致我这么尴尬的根本原因，一心想着赶紧抓着老板的时间让事情有个结论，完全忽略了老板的需求，而没有真正关心这个人，也就会对TA的一些东西不够敏锐。不过话说回来，对于我这种女汉子来说，老板就算把眼眨到抽筋，我可能还是看不出来，因为对这些美妆的路数实在是无感。

　　2 对对方有更高的期待， 说白了，就是对他人的优点视而不见

　　这点其实特别体现在那些望子女成龙凤的家长身上。朋友聚会，小C每次都会说一堆孩子的缺点。一次，有个朋友说：“你家孩子上次期末考试全班第一，你还想咋地?”小C做贼一样地看了一眼不远处的孩子，小声说：“不能提，这事在家里根本不能提，他尾巴得翘天上去!这才小学，算不了什么，更何况，跟年级第一还差十几分呢!”

　　越是亲近的人，似乎就有越高的要求，美其名曰为对方好，但，一味地忽略优点，总是举着小鞭子，真的是好吗?

　　3 自己没有被真正地夸过， 不知道什么才是夸人的正确姿势

　　这类人还真的不在少数，当一个人没有经历过被真诚夸奖的感受，没有被真诚的夸奖激发出能量时，TA真的不知道夸别人的重要性，以及如何去夸。就像你非要让一个没吃过香草味冰淇淋的人去形容它的味道，肯定说不出来啊!

　　4 认为夸奖别人， 就会让自己低人一等

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