2021年中秋节怎么算加班费_中秋节有加班费吗

2021年中秋节到了，有人放假，有人加班。法定节假日的加班工资是大家一直关注却又有一些困惑，如何计算中秋节加班工资的呢?下面是小编为大家带来的2021年中秋节怎么算加班费_中秋节有加班费吗，希望能帮到大家!

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2021年中秋节加班工资如何计算

中秋节加班没有给怎么办

法定节假日加班工资

2021年中秋节加班工资如何计算

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：

1.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;

2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。

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中秋节加班没有给怎么办

单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。

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