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劳动纠纷法律知识：什么是五险一金？

2022-07-14 10:14

大家现在常把五险一金挂在嘴边，因为真的太重要了，和我们的生老病死息息相关，只是你真的了解什么是“五险一金”吗?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动纠纷的法律知识，一起来看看吧!

　　“五险一金”是什么

　　“五险”，包括养老保险、医疗保险、、工伤保险和生育保险，是法定的;“一金”指住房。

　　其中，养老保险、医疗保险和失业保险，由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

　　“五险一金”怎么缴纳

　　通用缴费公式：缴费基数*缴费比例=应缴费用

　　①养老保险：目前养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;

　　②医疗保险：医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%;

　　③失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

　　④工伤保险：根据单位划分行业确定缴费比例，在0.5%—2%之间，个人不用缴;

　　⑤生育保险：单位0.8%，个人不用缴;

　　⑥住房公积金：根据企业的实际情况，选择缴费比例，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%。

　　*各地缴纳比例有不同，以上比例供参考

　　养老保险交的多≠得的多

　　退休后领取的部分一般由两部分组成：

　　1.基础养老金，由社会统筹基金支付，是按当时社会平均工资的一定比例(20%左右)来做标准，由单位缴纳养老保险的直接划入统筹基金。

　　2.个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金(这部分资金的利用率大致与银行一年期存款的利率相当)。

　　除了个人账户不一样，大家领的基础养老金都是一样的，显然，养老保险交的多，不等于拿到的多。从根本上来说，养老保险不是一种理财工具，而是一种保障。

　　不是所有医疗行为都可以获得医疗保险

　　(1)整容、减肥、增高、近视矫正、不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等，不在医保范围。

　　(2)如果不幸出了，或被歹徒伤害等由其他责任人承担的行为，也在医保范围之内。只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能暂时由医保承担。

　　(3)医保异地报销：在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案;病情稳定后需继续治疗，应及时转至定点医疗机构就医。

　　(4)非定点医疗机构发生的医疗行为和非指定药物都不能报销医疗保险。

　　失业保险

　　领取失业保险条件：(1)所在单位和个人已按照规定履行失业保险缴费义务满一年;(2)非自己主动辞职。